27 जानेवारी 2022 रोजी, NEP ची 2021 ची वार्षिक सारांश आणि प्रशंसा सभा समूहाच्या पाचव्या मजल्यावरील कॉन्फरन्स रूममध्ये भव्यपणे पार पडली.चेअरमन गेंग जिझोंग, सरव्यवस्थापक झोउ हाँग, व्यवस्थापन कर्मचारी, पुरस्कार विजेते प्रतिनिधी आणि काही कर्मचारी प्रतिनिधी या बैठकीला उपस्थित होते.
महाव्यवस्थापक सुश्री झोऊ हाँग यांनी 2021 मधील कामाचा सारांश दिला आणि 2022 मधील कामाचे संक्षिप्त सादरीकरण केले. श्री झोऊ म्हणाले की, गेल्या वर्षभरात आंतरराष्ट्रीय आणि देशांतर्गत आर्थिक परिस्थितीचा प्रभाव आणि आव्हानांना तोंड देत सर्व कॅडर आणि कर्मचाऱ्यांच्या प्रयत्नांमुळे आम्ही अडचणींवर मात केली आणि कंपनीचे विविध ऑपरेटिंग इंडिकेटर यशस्वीरित्या पूर्ण केले आणि मार्केट डेव्हलपमेंट, टेक्नॉलॉजिकल इनोव्हेशन आणि गुणवत्ता सुधारण्यात प्रगती केली., खर्च नियंत्रण आणि ब्रँड प्रभाव वाढवणे यासारख्या पैलूंमध्ये आशादायक परिणाम प्राप्त झाले आहेत.नवीन वर्षात, आम्ही कंपनीच्या व्यावसायिक उद्दिष्टांवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे, सक्रियपणे देशांतर्गत आणि परदेशी बाजारपेठा एक्सप्लोर केल्या पाहिजेत, व्यवस्थापन पाया मजबूत केला पाहिजे, तांत्रिक नवकल्पना पातळी सुधारली पाहिजे, टीम बिल्डिंग मजबूत केली पाहिजे आणि एंटरप्राइझच्या शाश्वत आणि स्थिर विकासाला प्रोत्साहन दिले पाहिजे.
त्यानंतर, कंपनीचे प्रगत समूह, प्रगत व्यक्ती, नाविन्यपूर्ण प्रकल्प, विक्री अभिजात वर्ग आणि 2021 मध्ये कामगार संघटनेचे प्रगत प्रतिनिधी यांचे कौतुक करण्यात आले.पुरस्कार विजेत्या प्रतिनिधींनी त्यांचा यशस्वी कामाचा अनुभव आणि नवीन वर्षासाठी कामाची उद्दिष्टे, प्रगत विभाग विपणन विभाग आणि उत्पादन सामायिक केले या संघाने 2022 साठी उच्च आत्म्याने संघर्षाची एक सुंदर आणि शक्तिशाली घोषणा जारी केली!
बैठकीत, चेअरमन गेंग जिझोंग यांनी नवीन वर्षाचे भाषण केले, कंपनीच्या उत्कृष्ट कामगिरीची उच्च प्रशंसा केली आणि प्रशंसा करण्यात आलेल्या विविध प्रगत व्यक्तींचे हार्दिक अभिनंदन केले.त्यांनी निदर्शनास आणून दिले की आपण विचार करण्याचे धाडस, धाडस करण्याचे धाडस आणि कृती करण्याचे धाडस, नावीन्यपूर्ण नेतृत्वाचे पालन करणे, सचोटीने कार्य करणे आणि कंपनीला चीनच्या पंप उद्योगातील एक बेंचमार्क एंटरप्राइझमध्ये सुशासन रचनेसह तयार करणे आवश्यक आहे.मला आशा आहे की प्रत्येकजण एक म्हणून एकत्र काम करू शकतो, समान ध्येयासाठी कार्य करू शकतो, वापरकर्ते आणि भागधारकांसाठी अधिक मूल्य निर्माण करू शकतो आणि कर्मचार्‍यांसाठी चांगले फायदे मिळवण्यासाठी कठोर परिश्रम करू शकतो.
शेवटी, मिस्टर गेंग आणि मिस्टर झोउ यांनी मॅनेजमेंट टीमसह नवीन वर्षाच्या शुभेच्छा दिल्या आणि सर्वांना नवीन वर्षाच्या शुभेच्छा आणि आशा पाठवल्या.
दूर जा आणि आपल्या स्वप्नांना मागे टाका.आम्ही 2022 ला एक नवीन प्रारंभ बिंदू म्हणून घेऊ, पुन्हा प्रवास करू आणि नवीन ध्येयांकडे धैर्याने पुढे जाऊ!
पोस्ट वेळ: जानेवारी-28-2022