• पेज_बॅनर

NEP होल्डिंग्सने 2022 ची अर्ध-वार्षिक व्यवसाय कार्य बैठक घेतली

3 जुलै 2022 रोजी सकाळी, NEP Co., Ltd ने वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील कामाच्या परिस्थितीचे निराकरण करण्यासाठी आणि सारांशित करण्यासाठी 2022 अर्ध-वार्षिक ऑपरेशन वर्क मीटिंग आयोजित केली आणि आयोजित केली आणि मुख्य कार्ये अभ्यास आणि तैनात केली. वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीत.कंपनी स्तरावरील व्यवस्थापक बैठकीला उपस्थित होते.

बातम्या

बैठकीत, सरव्यवस्थापक सुश्री झोउ हाँग यांनी "अर्ध-वार्षिक ऑपरेशन वर्क रिपोर्ट" तयार केला, वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत एकूण ऑपरेशन परिस्थितीचा सारांश आणि वर्षाच्या उत्तरार्धात प्रमुख कार्ये तैनात केली.तिने निदर्शनास आणले की संचालक मंडळाच्या योग्य नेतृत्वाखाली आणि सर्व कर्मचार्‍यांच्या संयुक्त प्रयत्नांमुळे, वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत कंपनीचे विविध निर्देशक मागील वर्षीच्या याच कालावधीच्या तुलनेत वाढले आहेत.आर्थिक मंदीच्या दबावाखाली, वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत ऑर्डर्सने बाजाराचा कल वाढवला आणि बळकट होऊन विक्रमी उच्चांक गाठला.उपलब्धी कठोरपणे जिंकल्या आहेत आणि आम्हाला वर्षाच्या उत्तरार्धात अजून कठोर परिश्रम करण्याची गरज आहे.सर्व व्यवस्थापकांनी ध्येय अभिमुखतेचे पालन केले पाहिजे, मुख्य कार्यांवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे, अंमलबजावणी योजना परिष्कृत करा, उणीवा आणि सामर्थ्य आणि कमकुवतपणा पूर्ण करा, मोठ्या प्रेरणा आणि अधिक खाली-टू-पृथ्वी शैलीसह आव्हाने पूर्ण करा आणि वार्षिक उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करा.

बातम्या2

त्यानंतर, प्रत्येक क्षेत्राचे संचालक, विभाग प्रमुख आणि पर्यवेक्षकांनी वर्षाच्या उत्तरार्धात कामाच्या प्राधान्यक्रमांच्या अंमलबजावणीवर विशेष अहवाल आणि त्यांच्या संबंधित कार्यांवर आधारित कार्य योजना आणि उपाययोजनांच्या संदर्भात जोरदार चर्चा केली.
अध्यक्ष श्री गेंग जिझोंग यांचे भाषण झाले.त्यांनी व्यवस्थापन संघाच्या व्यावहारिक आणि कार्यक्षम शैली आणि उपलब्धींची पूर्ण पुष्टी केली आणि सर्व कर्मचार्‍यांचे त्यांच्या कठोर परिश्रमाबद्दल त्यांचे आभार व्यक्त केले.

श्री गेंग यांनी निदर्शनास आणून दिले: कंपनी जवळजवळ दोन दशकांपासून वॉटर पंप उद्योगाला चिकटून आहे आणि ग्रीन फ्लुइड तंत्रज्ञानाने मानवजातीचा फायदा करण्याचा निर्धार केला आहे.वापरकर्त्यांसाठी मूल्य, कर्मचार्‍यांसाठी आनंद, भागधारकांसाठी नफा आणि समाजासाठी संपत्ती निर्माण करणे हे नेहमीच त्यांचे ध्येय राहिले आहे.सर्व कर्मचार्‍यांनी कंपनीची रणनीती पाळली पाहिजे कृती उद्दिष्टांशी एकरूप असली पाहिजेत, दुबळे विचार आणि कारागीर भावना मजबूत केल्या पाहिजेत आणि सामाजिक जबाबदाऱ्या स्वीकारण्याचे धैर्य असले पाहिजे.आपण वास्तवातून पुढे जावे, समस्यांना तोंड द्यावे, सुधारणे सुरू ठेवावे, सचोटी टिकवून ठेवावी आणि नवनवीन कार्य करावे, जेणेकरून एंटरप्राइझ कायम टिकेल.
मिस्टर गेंग यांनी शेवटी जोर दिला: नम्रतेमुळे फायदा होईल, परंतु परिपूर्णतेमुळे नुकसान होईल.उपलब्धी पाहता आपण आत्मसंतुष्ट होऊ नये आणि आपण नम्र आणि विवेकी असले पाहिजे.जोपर्यंत सर्व निप लोक एकजुटीने काम करतात, कठोर परिश्रम करत राहतील आणि अविरतपणे प्रयत्न करत असतील, तोपर्यंत निप शेअर्सचे भविष्य आशादायक असेल.

बातम्या3

दुपारी कंपनीने संघ बांधणीचे उपक्रम राबवले.शहाणपण आणि मजेदार संघ विकास क्रियाकलापांमध्ये, प्रत्येकाने त्यांचा थकवा सोडला, त्यांच्या भावना आणि एकसंधता वाढवली आणि खूप आनंद मिळवला.

बातम्या4
बातम्या ५

पोस्ट वेळ: जुलै-04-2022